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Projets de service : nos dossiers thématiques

Le SEMSI a élaboré, au sein d’une Commission Médico-Technique (article L4622-14 du Code du Travail) un projet pluriannuel de service qui définit les priorités d’action du service et qui s’inscrit dans le cadre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens prévu à l’article L. 4622-10 du Code du travail. Le projet est soumis à l’approbation du conseil d’administration.

Dans le cadre du Projet Pluriannuel de Service élaboré au sein de la Commission Médico-Technique (CMT), une analyse des besoins des adhérents et des salariés suivis par le SEMSI est faite, avec pour objectif de déterminer les actions prioritaires à mener.

Afin de conduire l’élaboration de son projet de service, le SEMSI procède par étapes successives :

Les actions sont regroupées en axes stratégiques et pour chacun d’entre eux, un groupe de travail est constitué.


Le projet de service 2019-2023 se décline en 10 actions caractérisées pour chacune par :

  • Le contexte et les objectifs
  • Le pilotage et les participants
  • Les cibles
  • Le Plan d’action avec :
    – Des actions déclinées en sous-actions
    – Des échéances (début, durée, périodicité (en fonction des actions)
    – Des moyens (matériels, organisationnels et humains)
    – Le suivi de l’action


Les 10 Fiches actions sont :

  • Favoriser le maintien en emploi
  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS) et promouvoir la qualité de vie au travail (QVT)
  • Prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Promouvoir la santé au travail dans l’hôtellerie/restauration
  • Accompagner la démarche de prévention de la consommation de substances psychoactives (SPA) en milieu de travail
  • Organiser, tracer et suivre les actions en milieu de travail (AMT)
  • Prévenir et analyser les accidents de travail (AT)
  • Promouvoir une culture de prévention des AT/MP dans les commerces
  • Améliorer la communication externe
  • Développer la communication interne