Nos missions

En accord avec les articles L.4622-2 et L.4622-4 du code du travail, le SEMSI a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail,

Conduire des actions de santé au travail

Les actions en milieu de travail (AMT) sont réalisées par une équipe pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, ergonome, les médecins et les ATST), dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs, tout au long de leur parcours professionnel.

Identification et analyse des risques professionnels
Réalisation ou mise à jour dela fiched’entreprise, permettant d’identifier les risques professionnels au sein de l'entreprise et les personnels qui y sont exposés.
Aide à l’élaboration du document unique d'évaluation des risquesprofessionnels (DUERP)
Conseils pour la prévention des Risques psychosociaux (RPS)
Aide pour l'évaluation desfacteurs dits de "pénibilité"
Analyseles FDS (fiches de données desécurité des produits chimiques) et conditions d'utilisation des produitschimiques.
Analyse et étude despostesou situationsde travail
Conseils en conception des espaces de travail/équipements
Métrologies
Participation à la partie concernant l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail du Comité Social et Economique (CSE)

Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur la santé au travail

Afin d’ éviter ou diminuer les risques professionnels, de prévenir ou réduire la pénibilité et la désinsertion professionnelle:

Conseil sur l'élaboration et la mise en place de la politique de prévention des risques
Participation et ou conseil au CSE sur les questions relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Conseil sur des aménagements de poste ou sur des situations de travail pour contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs et améliorer les conditions de travail
Conseil et sensibilisation des personnels aux risques professionnels, au cours du suivi médical ou au cours de séances de sensibilisation collective

Assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs

La médecine du travail a pour mission d’éviter toute altération de la santé des travailleurs liée au travail.
La surveillance de l'état de santé ainsi mise en place a pour objectif de prévenir l’altération précoce de la santé des salariés du fait de leur travail et permettre le maintien au poste de travail occupé ou au maintien dans l’emploi.
Elle a également pour mission d'informer sur les risques professionnels et de leur prévention.
Deux types de suivi existent :

Le Suivi Individuel Renforcé (pour tout travailleur affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celle de ses collègues ou de tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail)
Le Suivi Individuel Adapté (en fonction des autres risques professionnels non couverts par le suivi individuel renforcé, les conditions de travail, l'âge, l'état de santé)

Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Le SEMSI intègre dans son logiciel médical, les thésaurus harmonisés. Ces thésaurus ont été adoptés par le Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (CISME), après un travail mené avec les professionnels des services de santé au travail (médecins, IPRP, juristes, informaticiens), la CNAM, l'INRS, l'InVS, l'ANSES, le ministère du Travail, la Haute autorité de santé. L'utilisation de ces thésaurus facilitera la traçabilité et permettra une exploitation collective des informations.

Le SEMSI élabore, au sein d’une commission médico-technique, un projet de service pluriannuel qui définit les priorités d’action du service et qui s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens prévu à l’article L.4622-10 du Code du travail.