Nombre d’adhérents : 4 006
Nombre de salariés déclarés (hors intérimaires) : 60 204
AU 31 décembre 2019, le SEMSI employait 66 salariés (58,58 ETP)
Conformément aux dispositions de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le SEMSI publie son index d’égalité femmes-hommes.
L’index est calculé à partir de 4 à 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise (écart de rémunération femmes-hommes, augmentations au retour de congé maternité…) et donne une note sur 100 avec pour objectif d’atteindre a minima 75.
Pour l’année 2020, le SEMSI obtient le résultat de 92 sur 100
(période de référence 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020)